La presidenta de la República, Dina Boluarte, anunció el 25 de noviembre de 2023 un aumento salarial para enfermeras, obstetras y docentes de educación superior, programado para diciembre del mismo año. Se destinaron alrededor de 300 millones de soles para concretar estos incrementos que benefician a aproximadamente 140 mil trabajadores.
Aunque estas medidas se aplicaron a empleados del Estado, la población espera anuncios similares respecto al aumento del salario mínimo. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, sugirió que este sería un momento oportuno para discutir el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), destacando el compromiso de la presidenta Boluarte. Maurate señaló que las micro y pequeñas empresas serían las más afectadas, siendo crucial su respaldo para formalizarlas. Aunque en 2023 no se abordó este tema debido a la recesión económica, se espera que la situación mejore en 2024, según el ministro de Economía, Alex Contreras.
Contreras condiciona la discusión sobre el aumento de la RMV al crecimiento económico y afirmó que cualquier incremento debería consensuarse en el Consejo Nacional de Trabajo. Destacó la importancia de un crecimiento robusto y de abordar la pérdida de poder adquisitivo de los salarios. Además, el gobierno oficializó el aumento salarial para profesionales de la salud mediante el Decreto Supremo N° 271-2023-EF, efectivo desde diciembre de 2023.
En cuanto al sueldo mínimo en Perú, el ministro de Trabajo indicó que actualmente es de 1,025 soles, y aunque la presidenta Boluarte anunció cambios, no se proporcionaron detalles específicos sobre el monto. Se espera que el aumento sea consensuado entre las partes involucradas. El último incremento en la RMV se realizó en mayo de 2022 durante el gobierno de Pedro Castillo, elevándose de 930 a 1,025 soles.
Fuente: El Comercio